case

導入事例

人事コンサルティング(人材育成:日本のビジネスマナー)

内容

  • 会社の仕組みとルール
  • 効率的な仕事の進め方
    ホウレンソウ／チームワーク
  • 職場のコミュニケ―ション
    第一印象／身だしなみ／表情／挨拶
  • ビジネスでのきき方
    「聴き方」「訊き方」
  企業数 人数
N工業団地 9社 18名
R製造業 1社 85名
S金融業 1社 40名
V公益業 1社 24名
J装置業 1社 20名